La Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública ha activat un pla de resposta a nivell autonòmic davant el possible creixement de casos de COVID-19 i els problemes que la pandèmia puga crear en el sistema sanitari valencià
El pla, paral·lel a les mesures de contingència que ja porten dies prenent els departaments de salut i centres hospitalaris, és similar al que es va activar el passat 13 de març, durant la primera ona, un dia abans de la declaració de l’estat d’alarma i que es va mantindre en vigor durant tres mesos
Entre les mesures que posa en marxa el pla de resposta, es considera la possibilitat que el personal sanitari pertanyent a serveis i especialitats que, a causa de la pressió hospitalària no estiguen disponibles temporalment, s’incorpore als equips d’atenció a pacients COVID, equips que sempre estaran encapçalats per un pneumòleg o pneumòloga i un o una internista
Si fóra necessari, la Conselleria també ha considerat la possibilitat, sempre només pel temps necessari, de moure personal sanitari entre departaments de salut diferents per a poder actuar més ràpidament i d’una forma efectiva en aquells llocs que demanden una major atenció
D’altra banda, la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública ha posat en marxa la renovació durant sis mesos més dels més de 7.000 contractes de reforç que acabaven aquest mes
Però els sindicats sanitaris consideren que és una publicitat encoberta, un pla molt similar al de Març quan el personal sanitari va perdre els dies lliures, dies de vacances
La resolució, segons el Sindicat Mèdic, suspén el dret al descans setmanal mínim de 36 hores. També suspén el dret a les 12 hores mínimes de descans entre jornades. Posa en dubte els dies lliures que corresponen per Nadal i Setmana Santa als professionals sanitaris