L’atur a la Ribera es redueix en 275 persones respecte a gener, situant-se en 16.174 aturats, un descens de l’1,67%.
En comparació amb febrer de 2024, hi ha 645 aturats menys, una disminució anual del 3,83%.
A la Comunitat Valenciana, l’atur baixa en 6.074 persones al febrer, la major reducció entre totes les autonomies.
La contractació interanual augmenta un 5,09%, amb 316 contractes més que l’any passat.
El 41,43% dels nous contractes són indefinits, mentre que el 58,36% són temporals.
El mercat laboral a la Ribera ha registrat una millora significativa durant el mes de febrer, amb 275 aturats menys que al gener (-1,67%) i 645 menys que fa un any (-3,83%). Segons UGT, aquesta tendència contrasta amb l’habitual increment de la desocupació en aquestes dates, posant de manifest la fortalesa del mercat laboral a la comarca.
Pel que fa a la contractació, s’han signat 316 contractes més que en febrer de 2024 (+5,09%). D’ells, el 41,43% són indefinits i el 58,36% temporals, amb una majoria (62%) a jornada completa. Malgrat aquestes dades positives, UGT insisteix en la necessitat de millorar el mercat laboral, especialment en termes de recuperació salarial.
A nivell de la Comunitat Valenciana, l’atur ha baixat en 6.074 persones respecte al gener (-1,91%), registrant la caiguda més gran d’Espanya en termes absoluts i relatius. En comparació amb febrer de 2024, la xifra d’aturats s’ha reduït en 14.825 persones, consolidant així una tendència positiva en l’ocupació.
4o
